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  • 位於花蓮市中心
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下面附上一則新聞讓大家了解時事



培訓新進女員工 遊戲輸掉得擁吻男同事還坐大腿
大陸1間保險公司,日前遭員工爆料,新進的女員工在參加特色飯店公司培訓活動時,如果在設計的遊戲輸掉,必須得接受懲罰。至於懲罰的項目,就是要和男同事有親密互動,當中包括嘴對嘴親吻、擁抱、甚至是坐在男同事的大腿上,讓人覺得不舒服,而且非常不尊重女性。

根據大陸封面新聞報導,最近有1段影片在網路上瘋傳,據悉地點是在陝西西安的保險公司,時間是在上月25日。當時該公司正舉行培訓活動,站在台上的幾名員工,正是因為遊戲輸了,準備接受懲罰。

從影片中看到,不少女員工站在台上,和男同事擁抱和親吻,就曾有離職的女員工爆料「培訓的時候,公司就說,是要活躍氣氛,要求大家盡快熟悉」;而且除了擁抱親吻外,更有人指出「還會被要求坐在男同事的大腿上,再讓其他同事『疊羅漢』,一個個往上坐。」


自助旅行省錢訂房該名離職的女員工還表示,當時她曾詢問安排活動的培訓老師,為什麼要安排這樣的活動?對方起初解釋是為了要炒熱現場氣氛,讓同事之間能彼此渡假村刷卡訂房折扣盡快熟悉,但她聽了無法接受,反問「這樣合理嗎?」爆料女員工還說,她發現這些資深男員工似乎已經對這種遊戲習以為常,沒提出任何抗議,最後她忍受不了提出辭職。

這段影片一出,引發網友正反兩極評論;有人解釋「這麼做是有目的的。就是要把這些保險銷售員工培養成不要臉不要皮,為了推銷出去產品奮不顧身」;另外也有女網友說「給我一個帥哥,我天天親都可以」;但也有人不以為然,直言「培養奴隸?還是訓練員工?」

《TVBS》提醒您勇敢說不:
◎尊重身體自主權 請撥打113、110
◎勵馨基金會 台北市蒲公英諮商輔導中心專線02-2362-2400
◎現代婦女基金會 性侵害防治服務專線02-7728-5098分機7
◎婦女救援基金會 02-2555-8595

性侵防範要點:
◎察覺對方有性侵意圖時,應冷靜設法離開現場,並立即求救;若遭限制行動,勿過
度刺激對方,千萬不要抵死反抗。
◎相信直覺!拒絕不舒服或不喜歡的肢體接觸。
◎睡覺或盥洗時,門窗要上鎖。
◎避免與有酒醉、吸毒、有暴力傾向或性犯罪前科的人獨處。
◎當對方出現你認為不妥的言行時,應立刻離開或制止。
◎如遭性侵,應立即報警與求助信任的人。



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 切割婦聯會? 辜嚴倬雲等4資深董事退出振興醫院


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▲振興醫院現任董事長辜嚴倬雲及另外3資深董事不續任,被外界認為是在切割與婦聯會關係。(照/翻攝自振興醫院官網)

匯流新聞網記者陳鈞凱/台北報導

振興醫院今(30)日召開董事會,包括辜嚴倬雲在內的4席資深董事退出,被外界認為是在切割與婦聯會關係,避免醫院院產被當成不當黨產追討。但振興醫院副院長蔡勝國強調,改選是依法令規定進行,辜嚴倬雲先前即發表聲明不再續任,4席資深董事退出是為了世代交替,與婦聯會爭議無關。

蔡勝國指出,今召開董事會完全是配合8月1日的任期到期,而依照規定,至少要改選3分之1董事,不能續任,以11席董事計算,大約是4位,而辜嚴倬雲等4位退出的董事都是最資深的董事,退出是為了世代交替。

強調改選與婦聯會爭議無關,蔡勝國說,目前董事會中還有1席董事是婦聯會代表。至於新任的4席董事人選,他指出,依法3分之1得具醫療背景,已送衛福部核定,但目前不方便透露,以免因為輿論影響董事個人意願,橫生枝節。

蔡勝國指出,蔣宋美齡一手成立振興醫院是不可抹滅的歷史,當時2、30年間照顧8萬名小兒麻痺病童的就醫、就養、就學以及就業需求,在那個沒有健保的時代,病童衣食住行都靠振興醫院,外界捐贈也不只婦聯會。

蔡勝國說,過去國防部一度無償出借土地,但轉型一般醫院之後,醫院現在每年向國有財產局承租土地,依照公告地價得支付約8000萬元至1億元,各界捐助都有公開帳目,清清楚楚,一切依法,沒有與婦聯會切割或不切割的問題存在。

照片來源:翻攝自振興醫院官網

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